なぜKEYENCEは年収が高いのか?平均年収2000万円の秘密!

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キーエンスって知っていますか?

年収が高い企業ということでは就活生の間では有名な企業であると思います。

では、なぜ年収が高いのかについて考えたことはありますか?

「キーエンスってそんなに有名な企業ではなさそうだし、販売されている商品なんて見たことない‥‥。怪し…。」

などと思う方もいると思います。

実は、それは全くの勘違いです。

ということで今日は

なぜKEYENCEは高い年収が払えているか??

について記事を書いていきます。

①キーエンスの年収

そもそもキーエンスとは

【センサーを設計・開発する電機メーカ】

消費者むけの商品ではなく、自動車や半導体の工場で使われるセンサーを設計・販売してます。

キーエンスの平均年収ですが

2088万(就職四季報 2020年版)

でした。

この表を見て頂きたいのですが…

平均年齢&平均年収を見た時に一番稼げる

会社はキーエンスだということが言えます。

総合商社も余裕で越えますね。。。(恐ろしい)

あわせてキーエンスの同業他社のも見てみましょう。

・オムロン:804万円

・村田製作所:745万円

このことからキーエンスの平均年収は業界内でも突出して高いことがわかります。

また、日本企業における時価総額ランキングの推移ですが

2019年5月頃と致しましては

日本5位で7兆6342億8920万円(株式会社キーエンス)

となっています。驚くべき成長率ですね。

②なぜ、年収は高い??

キーエンスは、自社工場を保有せずに製造業を行う【ファブレス企業】です。

そのため製造設備の投資費やランニングコストが極端に少ないことが高収益高収入のポイントです。

セールス手法に注目してみると

顧客の話を徹底して聴くコンサルティングセールスが特徴です。

顧客の潜在ニーズを追求し製品開発をしていることから

新商品の7割が業界初であり

「世界初」「世界最小」

など付加価値のある商品力が強み

選ばれる製品を世に送り出しています。

キーエンスは代理店を通さない直販体制のため中間マージンをとられない!

メーカーでありながら

【営業利益率は50%以上】

にのぼります。 製造業において

営業利益率が5%以下の企業が多い中

社員が2000人も在籍していてこの数字を出すことかなり驚異的です!

③キーエンスの職種

自分の学科から挑戦可能??

結論から、言わせてもらいます!

誰でも、今の学部・学科において

入社できるチャンスはあります!!

職種は 
 1、ビジネス職
【営業、海外、マーケティング、生産管理、人事、経理、総務 ほか】

 2、エンジニア職
【商品開発、ソフトウェア開発、生産技術、コンサルティングエンジニア ほか】

 3、S職 事務専任職
【営業事務、人事、経理、総務、販売促進、購買、生産管理 ほか】

④キーエンスに就職する上で注意点

現在は、ルールとして21時半以降は

残業をすることは厳禁とされ、会社の資料や

パソコンを自宅に持ち帰るのも一切禁止。

さらに接待をすることも許されていないため

クライアントと飲みに行ったり、土日に

接待ゴルフに行くこともありません。

しかーーーーし!!!!

徹底した成果主義で、甘えは許されない

という雰囲気があり、仕事に対する

プレッシャーは大きいです。

高い報酬を得るわけですから

要求される仕事へのハードルは厳しく

精神的にかなり負担がかかります。

結局激務じゃん‥‥。。。

ここからは僕の考えも入りますが

①失敗を恐れずに何事にも挑戦できる
②激務であっても、向上心を保てる
③単純にお金のためなら頑張れる(笑

このどれかに当てはまる人は
キーエンスに「挑戦すべき」人です。

キーエンスでは、長時間労働にならない

仕組みづくりを徹底しています。

年間休日126日という実績が示すように

Work Hard、Play Hard

つまり本気で働いて、本気で遊ぼうというスタイル

でメリハリのある生活を送ることができます。

仕事は激務といわれていますが

ブラック企業ではありません。

僕の考えとしては

国内外(海外展開もしてます)で

“付加価値の高い商品”
    と
“課題解決のアイデア”

を提供することで、モノづくりの現場を

支える仕事に挑戦できることはかなりの

醍醐味だと思います!!

どうでしたか??キーエンスに興味をもちましたら、他の図や絵を使ったサイトを見てみてくださいね(^-^)

ありがとうございました!

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